Gareth Southgate cho rằng vai trò và quyền hạn của các HLV bóng đá hiện đại đang suy giảm, khi mô hình giám đốc thể thao ngày càng chi phối tất cả tại các CLB lớn.
Làn sóng thay HLV và dấu hiệu của sự bất ổn
Gareth Southgate, cựu HLV trưởng đội tuyển Anh, mới đây đã đưa ra một góc nhìn thẳng thắn về sự thay đổi sâu sắc trong cấu trúc quyền lực của bóng đá hiện đại. Theo ông, quyền uy truyền thống của các HLV đang bị bào mòn theo thời gian, đặc biệt dưới tác động ngày càng lớn của các giám đốc thể thao và bộ máy điều hành cấp cao tại các CLB. Nhận định của Southgate được đưa ra trong bối cảnh nhiều “ông lớn” châu Âu liên tục thay tướng chỉ trong thời gian ngắn, biến chiếc ghế HLV trở thành vị trí đầy rủi ro và thiếu ổn định hơn bao giờ hết.
Các HLV hiện nay đang bị thất thế
Chỉ riêng trong năm 2026, hàng loạt CLB hàng đầu đã nói lời chia tay với HLV trưởng. Chelsea chấm dứt hợp tác với Enzo Maresca, Manchester United sa thải Ruben Amorim, trong khi Real Madrid cũng không kiên nhẫn giữ Xabi Alonso quá nửa mùa giải. Những quyết định dứt khoát này phản ánh một thực tế khắc nghiệt: HLV ngày càng ít thời gian để xây dựng triết lý và dấu ấn cá nhân. Theo Southgate, sự thay đổi liên tục trên băng ghế huấn luyện không chỉ là vấn đề chuyên môn, mà còn cho thấy vai trò của HLV đã không còn là trung tâm quyền lực tuyệt đối như trước. Thay vào đó, họ trở thành một mắt xích trong hệ thống được thiết kế và kiểm soát bởi những người làm chiến lược ở tầng cao hơn.
Giám đốc thể thao và sự dịch chuyển quyền lực
Trong bài viết đăng tải trên LinkedIn, Southgate thẳng thắn chỉ ra rằng sự xuất hiện phổ biến của các giám đốc bóng đá, kỹ thuật hay thể thao chính là yếu tố thúc đẩy quá trình “xói mòn” quyền lực của HLV. Theo mô hình này, các giám đốc thể thao chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược dài hạn, định hình văn hóa CLB, kiểm soát chuyển nhượng và báo cáo trực tiếp cho CEO hoặc chủ sở hữu. Về mặt cấu trúc, họ đứng trên HLV trưởng, khiến vai trò của người cầm quân bị thu hẹp vào phạm vi chuyên môn thuần túy trên sân cỏ.
Cựu HLV đội tuyển Anh - Gareth Southgate chia sẻ quan điểm về vị thế của các HLV hiện nay
Tuy vậy, Southgate không phủ nhận tính hợp lý của xu hướng này. Ông cho rằng trong một tổ chức hiện đại, việc phân chia rõ ràng giữa chiến lược dài hạn và vận hành ngắn hạn là cần thiết. Vấn đề nằm ở chỗ, các CLB cần cân bằng tốt hơn để HLV không bị biến thành người “thừa hành” đơn thuần.
HLV hiện đại: hơn cả chiến thuật
Southgate kêu gọi một cách tiếp cận mới đối với vai trò HLV, nơi họ được nhìn nhận không chỉ là người sắp xếp đội hình hay xây dựng chiến thuật, mà còn là nhà lãnh đạo thực thụ của con người. “Cầu thủ không phải những quân cờ hay nam châm trên bảng chiến thuật có thể kéo đi đẩy lại,” Southgate nhấn mạnh. Theo ông, họ là những cá nhân với tâm lý, cảm xúc và hoàn cảnh riêng, và việc quản lý những yếu tố đó mới chính là cốt lõi của lãnh đạo bóng đá hiện đại. Quan điểm này phần nào phản ánh dấu ấn trong sự nghiệp của Southgate, người đã dẫn dắt tuyển Anh suốt 8 năm, với 102 trận đấu chỉ xếp sau hai HLV huyền thoại Walter Winterbottom và Alf Ramsey trong lịch sử “Tam Sư”.
Sau khi chia tay đội tuyển Anh hậu Euro 2024, Southgate cũng không giấu mong muốn trở lại bóng đá cấp CLB, dù trải nghiệm gần nhất của ông ở môi trường này là cùng Middlesbrough và kết thúc bằng việc xuống hạng ở mùa giải 2008-09. Trong bối cảnh bóng đá ngày càng bị chi phối bởi dữ liệu, chiến lược và quyền lực thượng tầng, những chia sẻ của Southgate không chỉ là lời cảnh báo, mà còn là lời kêu gọi: nếu muốn thành công bền vững, các CLB cần trao lại cho HLV nhiều hơn niềm tin, tiếng nói và quyền hạn để họ thực sự dẫn dắt con người chứ không chỉ điều khiển hệ thống.
Keo live đồng hành cùng bóng đá thế giới với những tin tức hot nhất!
Nguồn: Fotmob
